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一家迪拜公司的经理因诈骗 Nafis 计划而被法院处以 10 万迪拉姆的罚款。迪拜检察机关将此案提交法院，指控经理违反了阿联酋员工化规则。 该公司经理被指控雇用两名阿联酋女性，并将两份工作许可证用于签发目的以外的目的。该机构使用虚假合同谎称遵守阿联酋化规则，旨在通过 Nafis 计划获得政府支持。 这些女性在私营公司只工作了四个月，她们的主要目的是获得政府每月提供的5,000迪拉姆的补贴。 法院裁定对经理处以 10 万迪拉姆的罚款。 罚款应乘以工人人数。 两名员工还被通知退还 20,000 迪拉姆。 近日，人力资源部进行的检查发现，自2022年下半年以来，阿联酋共有1077家私营企业伪造“酋长国化”。 当局对这些雇用 1,818 名公民的公司进行了处罚，这些公司被证明试图通过非法雇用阿联酋人来达到目标，从而违反了法律。 当确认阿联酋国民从事名义工作而没有实际任务来满足企业所需的阿联酋化目标和/或当阿联酋人在同一企业重新雇用以规避阿联酋化相关福利的数据和利益时，阿联酋化被视为虚假 。 违反法律的处罚 对违规公司采取的行动最高可达每起 20,000 迪拉姆至 100,000 迪拉姆的巨额罚款。移交公诉取决于违法行为的严重程度。 MoHRE 重申，假阿联酋化明显违反了与阿联酋化相关的决定和 Nafis 计划的规定。任何与阿联酋化相关的违规行为都可以通过 MoHRE 呼叫中心 600590000 或该部的智能应用程序举报。
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